Стивен Кови: «Ищите knowledge workers»

Экономика знаний неизбежна. Счастлив тот, кто меняется. Все бизнес-гуру говорят одно и то же, хотя и разными словами. Так утверждает автор международного бизнес-бестселлера «7 навыков высокоэффективных людей» и признанный бизнес-гуру Стивен Кови.

E-xecutive: Когда, по вашему мнению, экономика знаний станет превалировать над подходами индустриальной эпохи во всем мире, включая такие страны как Россия? Это займет десятилетия или годы?

Стивен Кови: Я думаю, что это случится в течение ближайших 10 лет.

E-xecutive: Что бы вы сказали тем менеджерам, которые считают что «на их век» методов управления в духе индустриальной эпохи будет вполне достаточно благодаря постоянному росту цен на нефть и газ? Например, менеджерам российских компаний, работающих в нефтегазовом секторе.

Промоушен в МЛМ

О! Великий мощнейший и всемогущий промоушенище! - Тьфу. Уже начинает коробить от превосходной степени.

Если честно, слово "промоушен" у меня перестало вызвать положительные эмоции =) Я тут задумался почему? Когда промоушенами называют некие рекламные акции (промоушен акции), - например в этом месяце такой-то промоушен, - это еще куда ни шло. Промоушен-акция термин понятный и не сетевику. Но когда пытаются сделать промоушен кому-то или чему-то, тут-то и возникает вопрос: Сделать что? Промоушен? Это как?

Изначально в сетевом маркетинге слово "промоушен" исказилось. У сетивиков промоушен - это придание значимости кому-либо, чему-либо. Зачем же придавать значимость чему-то, что уже и так этой значимостью обладает? Когда значимость отсутствует - ее нужно придавать. А если значимость есть ее подчеркивают, ну или о ней просто говорят, как есть.

Как не дать уснуть аудитории? Секреты ораторского искусства

Вы стоите за большой трибуной… И сейчас вы даже не человек, вы – объект исследования, находящийся под прицелом доброй дюжины любопытных глаз, которые взирают на вас холодно и с пристрастием.

Вы стоите, слегка ссутулившись, дрожащими пальцами перебираете заготовленные шпаргалки, в горле комок, и вы больше всего боитесь, что кто-нибудь задаст каверзный, способный поставить вас в тупик вопрос…

Как быть лидером???

          Нет способа стать победителем в одиночку. Вы всегда нуждаетесь в поддержке друзей, семьи, близких. И точно также в работе: вы можете добиться существенных результатов, только заручившись поддержкой клиентов, коллег, работодателей, начальства.
Поддержку получить не так легко. Ведь для того, чтобы завоевать внимание, вам приходиться конкурировать со многими людьми.

Но тем не менее в ваших силах стать лидером, вдохновителем, тем, кто мотивирует, стимулирует окружающих людей.

Тест на лидерство (Том Шрайтер)

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ЛИДЕРА?

На недавней телеконференции я спросил группу: "Кто-нибудь может дать хорошее определение, кто такой лидер?".
Ответы были следующими:

• Тот, кто желает повышать свой уровень и помогает другим.
• Тот, кто уверен, что он делает то, что необходимо.
• Тот, кто способен обучать.
• Тот, кто общителен (коммуникабелен).
• Человек с хорошим видением.

Использование карманных устройств для эффективного тайм-менеджмента

                Трудно представить современного городского жителя без мобильного телефона, не так ли? При этом сотовые телефоны перестают быть просто устройствами для совершения звонков и отправок смс-ок. В умелых руках коммуникатор (смартфон) превращается в инструмент для эффективного тайм-менеджмента. С его помощью можно организовать работу таким образом, что Вы, по сути, будете наделены возможностями мобильного офиса, который всегда и везде с Вами. В дороге или очереди, дома или на работе - возможности персональных компьютеров, почты и интернет везде под рукой.

Ниже представленынесколько возможностей персональных карманных устройств, которые на первый взгляд очевидны, однако не всегда используются:

Добавился раздел "Тайм-менеджмент" !!!

       Доброе время суток всем кто читает блог! Спешу Вам сообщить что